合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

2、协助部门经理完成产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；

7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

9、完成部门经理交办的其他工作


任职资格：
1、配合销售经理落实周期性销售计划方案。
2、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力；
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；
4、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率；
5、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；
6、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我 举报 分享

 一.公司介绍
作为一家本土领先的户外广告传媒公司，乐动在线一直以来的愿景——成为中国领先的终端消费市场运营商。
为了实现这个愿景，乐动在线七年来一直专注布局与深耕“终端消费市场”，终于在2020年全面升级更名为「梦动传媒」。升级后的梦动传媒涵盖了乐动在线、乐动先生、乐公关三大业务版块，为客户一站式解决终端消费市场的品效难题。
七年来，梦动传媒秉持初心，把“让客户与消费者成为利益共赢体”作为公司追求的目标，把“持续赋能终端消费市场”作为公司的行动指南，深耕打磨，不断整合，服务了数百家全国与本地客户，获得了极佳的市场口碑。
未来，我们将不断优化并赋能终端消费场景，通过模式与技术创新结合线上线下资源，为企业提供针对终端市场的整合传播、落地活动、新式营销等综合性服务。打造国内独有的“终端渗透营销体系”，通过持续不断的合作与策略进化，保证了在变化的市场中保持不变的领先地位。
另外，梦动传媒同样重视公司与员工的共同成长，努力实现公司、员工、客户、消费者四方的共生共赢，不断打造以终端消费市场为中心的标杆案例，引领巨大的社会与经济效益！
二.企业文化
1.企业定位：持续为终端消费市场品效赋能
2.企业愿景：成为中国领先的终端消费市场运营商
3.企业使命：为客户利益而努力创新
4.企业理念：以市场为导向，保持充分的竞争优势
            让品牌、客户、员工、公司共生共赢
5.企业宗旨：打造“1+3+N营销模式”，做“品效协同”好伙伴
6.企业价值观：达者为先，效率为王
7.服务宗旨：以服务彰显实力，以品质提升价值
8.企业slogan：为乐而生，因梦而动
注释：秉承“四方携手，共生共赢”的企业理念，
      打造“专业高效，精益求精”的精英团队，
      专注“以诚为本，以质取胜”的行业精神，
      力达“创新运营，领跑终端”的企业愿景。
三.福利待遇：
★保险福利：五险一金；
★带薪休假：员工入职享有法定节假日，带薪婚假、产假、病假、丧假、年假等；
★工龄工资：入职满一年将享受每月对应年限对应工龄工资的补助；
★业余活动：公司每年组织多次员工户外集体活动，增强员工凝聚力，年度优秀员工给予国内外旅游奖励；
★学习机会：完善的培训体系，不断增强职场素质及专业技能；每半年组织内部竞选会，鼓励内部培养公司骨干力量；
★股权激励：核心人员给予股权分配，享受年底分红。