合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9小时，单休 举报 分享

安徽宏远机械制造有限公司（原名：合肥徐恒工贸有限公司）创建于2003年11月，注册资金1100万元，投资3000万元。座落于肥西县桃花镇长安工业聚集区杨井路15号，公司占地面积50余亩，专业生产厂房三栋，总建筑面积约15000平方米，综合办公楼一栋，建筑面积约3000平米。安徽宏远机械制造有限公司是一家集生产、研发为一体的家电配件生产型企业，主要是以钣金冲压、焊接、组装加工为主工序，目前公司致力于服务惠而浦（中国）股份有限公司、美的暖通设备有限公司、海尔集团、TCL、航嘉电器（合肥）有限公司等知名品牌家电公司，并连续多年荣获优质供应商称号。公司拥有一套完整的钣金加工、设计、检验体系，历经13年用心经营，积累了大量的生产实践经验和技术研发经验。 董事长徐冬生先生有近30年生产制造型企业经营和管理经验，信奉“质量是企业的命脉和人才培养”的工作作风。公司在管理团队及技术研发团队的密切配合下，优质高效地保证了配件生产、供应的有效运行。 公司在2010年通过了ISO9001：2008国际质量管理体系验证，且在2012年底，顺利通过安全标准化三级企业验证。公司引进了连续模冲压加工设备和艾度自动化冲压设备，全面提高了加工产品的质量和精度，同时极大提高了生产效率。经过多年的积累、努力、总结，公司由原先单一的冲压加工生产模式，转化为模块化、多业务链的汽车、家电零部件的制造配套企业，成为安徽为数不多的主要钣金件生产供应商。目前，公司产品种类涉及家电、汽车零配件数百种，一旦达成合作模式，完全可以保证主机厂家的配套供给能力!