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小区业务拓展主管/销售代表

安徽舒森木业有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家具/家电/玩具/礼品  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-04-09
  • 工作地点:合肥
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4500-5999/月
  • 职位类别:业务拓展主管/经理  销售代表

职位描述

职位描述:
一、 岗位名称:小区业务商务拓展主管/销售代表
二、 销售对象:直接向消费者销售产品
三、 招聘数量:3人
四、 入职条件:
1. 性别不限,年龄不超过30岁。
2. 2年以上销售工作经验;1年以上定制木门及木质家具行业经验。
3. 吃苦耐劳,善于学习
五、 薪资=基本工资+考核工资+全勤奖+误餐补贴+销售提成
六、 基本工资
1. 最低基本工资:1400元/月,每 6-12 个月评定1次。
2. 级差400元,即1400、1800、2200…以此类推。
七、 基本工资计算办法
1. 日基本工资=月基本工资/26天;小时基本工资=日工资/8小时
2. 月基本工资=日工资*实际出勤天数(意味着有加班工资)
八、 考核工资:500元/月;对销售过程的考核,如拜访客户数量及报价准确性等。
九、 全勤奖
1. 员工级:200元/月;主管或部门经理:300元/月。
2. 当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。
3. 当月事假超过半天或旷工一次,均扣除本月100%全勤奖(病假且提供正规医院证明的除外)。
4. 不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
十、 误餐补贴
1. 在公司食堂就餐,无补贴
2. 外出午餐补贴:10元/人/天;外出晚餐补贴:当天工作超过19:00,10元/人/天
3. 误餐补贴以实际发生为原则,缺勤者无当天/当次补贴
十一、 销售提成
1. 销售提成=(零售价-促销费用)*2.5%。
2. 促销费用:公司统一制定的打折或搭赠的费用。
十二、 人身意外保险:每人 300-500 元/年团体商业保险,首月工资中扣除,工作满 6个 月后由公司补发。
十三、 休息:每周休息1天(国家法定假日原则上不休息,统一安排串休时间)。
十四、 工作时间:上午8:30—12:00;下午13:00—17:00

职能类别: 业务拓展主管/经理 销售代表

关键字: 直销销售

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公司介绍

        舒森木业有限公司位于肥西县桃花工业园,是一家致力于居室木门、实木衣柜、酒柜、书柜以及整木家居的研发、生产及销售为一体的实业公司。
        公司成立于1988年,2003年扩建生产基地,引进蒸汽干燥房和自动PU烤漆生产线等现代化加工设备,自主研发、设计的套装门已形成规模化生产。
        公司目前研发出实木复合套装门、实木门、豪华原木门三大系列,8000多种款型。旗下拥有三家直营专卖店,分布在滨湖红星美凯龙、望湖美家居和红旗建材市场。
        舒森人以“完善自我,力求更好”的企业经营理念,广纳贤士,望有识之士早日加盟舒森团队!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:桃花工业园恒山路与桥湾路交口