合肥招聘

职位描述：
［岗位职责］
1. 实施新人和在职销售人员的产品知识和销售技能类培训，确保培训对象达到既定培训目标；
2.针对销售人员进行有效的心态和技能辅导，协助培训对象提升线上销售绩效；
3.利用报表等进行数据分析，协助收集培训需求，开发有关培训课程并实施，帮助受训对象提升销售表现；
4.完成团队协作，达成部门目标；
5.视需要为销售团队或其他业务团队提供培训。

［任职要求］
1.本科及以上学历；
2.3年以上工作经验，2年以上销售或培训相关经验；
3.较为丰富的课程开发和授课经验；
4.优秀的内外部沟通及协作能力；
5.熟练使用办公软件。 举报 分享

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