合肥招聘

职位描述：
1、至少一年以上工作经验。
2、负责办公室日常办公制度维护、管理。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责人员招聘（独立进行招聘者，了解线上线下的情况）、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
5、对于公司的情况能够详细了解
6、公司目前拥有100人的团队，对团队进行培训，管理，文化活动的开展

任职要求：
1、1年以上招聘经验
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
4、工作积极主动，执行力强，具备良好人际关系处理能力；

工作时间： 朝九晚六 法定节假日正常休息 举报 分享

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