合肥招聘

职位描述：
合肥联宝电子科技有限公司直招   

联想集团与安徽省合肥市政府在合肥市举行签约仪式，宣布成立联想（合肥）产业基地，生产联想笔记本电脑和一体台式机产品。新公司是由联想集团与仁宝集团合资，共同建立，并以合资公司的形式运营，向联想独家供应销往全球的技术领先、是目前合肥市引入的一家世界500强企业！现因发展需要高薪诚聘大量人才：
——————------------联想集团（合肥）工业园-----------------------

联宝五大优势
1、当天面试，当天安排住宿，无需任何押金;
2、工资放心，联想控股，工资每月10号到账。
3、岗位多，晋升大、发展快，规划3万人工厂，展你所长。
4、做六休一，购买五险，4人间住宿，补贴水电费，吃饭免费
5、全空调车间、冬暖夏凉,不穿无尘服，恒温环境，四季如春，工作轻松。
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一、招聘岗位：
新产线开工，都是新人，岗位多，升职空间大
1、技能工、QC质检、组包装、储备干部、应届生、实习生等
2、制造组长、SMT组长、生产领班、笔记本电脑主板和系统维修员
二、岗位要求：男女不限，年龄16-48周岁，身体健康，无纹身，初中及以上学历；
三、工作时间：每天工作10个小时左右，超出8小时全部按计时加班算，周日固定休息；

联宝工作与生活问答手册
问题一：我们企业工资怎么样？？怎样构成的？
答：1、公司实行计时工资，第一个月保底3146元，综合工资范围：3000—5000元/月，月平均工资3500元以上，无试用期，入职第一个月3000元以上，计时工资稳定有保障，薪资远高于合肥市同行企业；
2生日礼品、节假日慰问金，带薪年假，年度奖金（全年基本工资10%）；

问题二：我们企业包吃住吗？？住宿条件怎么样？
答：1、第一个月6-8人间，第二个月开始全部4人间住宿，公司每月每人补贴70元水电费，公司为员工统一购买各项相关保险；
2、工作餐直接免费吃，中餐和晚餐，多样化餐厅，员工可自由选择菜色，公寓宿舍配有：空调、电视房、浴室、独立卫生间、洗衣机、影院、公寓网吧、医务室、银行等；

问题三：我们企业工作环境怎么样？？厂区生活环境怎么样？
答：1、不穿无尘服，员工工作车间内配有空调，恒温冬暖夏凉，工作环境干净整洁，基本的手工操作，工作内容简单轻松；
2、公司内部设有银行、超市、理发店、服装店等，并配备篮球场、乒乓球室、台球室和网吧等设施免费对员工开放；

问题四：联宝员工提供哪些培训？
答：1天带薪培训
品牌文化：公司经营理念、员工行为准则、战略规划等
管理：管理技能、管理知识、管理水平等
基本技能：工作中所需的通用知识、基本技能知识等
考业技能：工作中所需的业务知识、专业技能知识等
拓展：室外拓展、个人潜能拓展等

问题五：请问面试期间是否需要交费用？
答：我们是联宝电子总直招，是不会向求职者收取任何用。求职者入职后只需要承担30元体检费即可（入职后厂区统一安排体检，在公司工作满一个月后统一报销）。

问题六：我是大专和本科生，做普工有升职机会吗？
答：有的，只要在联宝表现出专业能力和管理能力，可以有很大的升职机会，维修技术人员，又如班组长、质检、仓管、生产主管、车间主管、培训主管等，我公司以往最快获得晋升周期为1-3个月。很大发展空间。
面试、入职相关流程
面试材料：本人有效身份证，身份证复印件5张，一寸白底照片5张；
面试时间：周一至周六上午8:00-下午17:00.

面试通过当天可安排住宿，行李可以带着

【郑重申明】
面试请直接至厂区后与本司人事部刘主管联系，其他面试地点均为中介代招，如收取费用概与本司无关！！ 举报 分享

合肥泓仁人力资源管理有限公司是一家以劳务派遣、呼叫中心外包、服务外包和后勤保障整体托管为一体的专业化的人力资源管理经营机构。专业化的管理团队，培训师资力量雄厚，聚集了一批有实力的团队。专业化的人才服务团队，持续创新、持续改善，以诚信为公司的宗旨，以追求客户满意度为目标，为合作伙伴提供人力资源解决方案，逐渐在安徽乃至全国树立人才服务行业的旗舰品牌。