合肥招聘

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责人事、行政后勤及公司办公室管理工作，建立并完善各项管理体系，包括但不限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等相关工作；
2、推进公司行政管理的各项工作，有效指导下属完成本职工作，对公司行政后勤等负有指导、协调、监督、管理的责任；
3、负责组织与监督公司公文档案的存档管理，以及公文收发、存查的完善，确保公司重要行政文件得到妥善保管；
4、负责线上及线下活动的组织安排工作；
5、负责公司固定资产、办公用品的管理；
6、负责公司合同、档案、证照和印章的管理工作。
7、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
8、负责制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
9、负责员工考勤管理和纪律监察；负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
10、负责建立健全员工的人事档案；

任职要求：

1. ***，本科及以上，从事行政管理工作3年以上；
2. 敬业、极强的责任心、正直，性格细致、稳重、热诚；
3. 熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验；
4. 优秀的组织能力，沟通能力，表达能力，写作能力和应变能力；
5. 熟练使用Office系统和常用办公软件。

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