合肥招聘

职位职责：
1、负责绩效体系的搭建并对绩效实施过程中的问题进行改进；
2、负责各部门工作计划的收集、月度、季度绩效考核结果的收集；
3、负责绩效结果的运用及人才盘点；
4、负责完成招聘计划，招聘网站的维护，招聘面试等；
5、完成上级领导安排的其他工作任务；

任职要求：
1、需具有服装行业工作经验；
2、需具至少两年的绩效模块或招聘工作经验；
3、大专以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业。

    吉田服饰（上海）有限公司前身是上海正恒时装有限公司创建于1995年，创立了“GeN.简”和“GenLife”两大女装品牌，在国内市场上已有很大的占有率，是具有较高市场知名度、深受顾客喜爱的品牌。

   GeN.简来源于一缕清新纯净的空气，展现的是***的轻松简洁与妩媚。给我们带来轻柔、现代的体验，实用功能和奢华外观兼具。

   GenLife倡导舒适、自然的多元化休闲穿衣风格，注重面料及牛仔水洗，实用、简洁与洗练的时尚设计是品牌的核心追求，GenLife由始至终乐于制造快乐，乐于追求无拘无束的生活方式。

    公司总部位于上海拥有高素质的设计人才，科学的管理模式，良好的售后服务，完整的企业形象；在全国拥有6家分公司，4家办事处，1000多名员工。
    我们给予员工广阔的发展空间，让每位员工都能展示各自的才能，相信您的加入定能实现公司和个人的共同发展。