合肥招聘

岗位职责:
1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续。
2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息。
3、协助公司安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等维护公司的人才简历库。
4、负责人力资源档案（包括员工登记表、身份证复印件、 述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等）管理，为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作。保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。
任职要求：
1.教育背景：工商企业管理、人力资源管理及相关专业，大专以上学历。
2.知识/技能：熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。大专及以上学历，年龄：18-25周岁，男女不限。
3.素质要求：（1）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；（2）主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且帮助他人 解决工作中的问题。
福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金；五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。
薪资构成：
岗位工资+全勤奖+工龄工资+交通通讯补贴+健康补贴+绩效奖金

北京凯然知识产权代理有限责任公司拥有一支高学历、勤勉、严谨、专业、高效的专业队伍，他们是敢于迎接一切挑 战、取得成功的信心所在。自成立以来，凯然一直遵循“专业、诚信、高效”的经营理念，严格贯彻全心全意地为客户服务的宗旨。
自成立至今，凯然为全球各行业的顶尖企业提供了大量的专业服务，积累了丰富的实践经验。我们的客户涵盖各个工业技术领域和商贸领域，来自于国内及世界各个主要国家和地区的众多客户，都将其信任的选择给予了我们。
    我们的专业人员技术功底扎实、精通相关法律，并不断接受各种形式的专业培训，包括公司内部的培训、国家主管机关举办的培训以及各种国内外的学术交流活动。
我们崇尚团队合作的理念和文化，在明确专业分工的同时强调配合协作，充分发挥公司的整体资源优势为客户提供最优质的服务。
我们的管理采用先进的计算机管理系统和一整套科学流程系统以保证我们服务的效率性、安全性以及不间断性。我们用科学化管理模式确保我们为每一位客户的服务不仅迅速及时，且更具有针对性。
凯然一直同国家知识产权行政部门保持着密切良好的交流关系，具有良好社会资源环境，并密切注视发展变化着的中国法制环境，深刻理解中国的法律制度，掌握并探索解决各种冲突的法律技巧和手段，致力于中国社会的发展、进步和公平。
为不断地适应经济全球化和服务专业化的新趋势，凯然巩固自身的传统优势，更以稳健和创新的风格日益增强国际化、多元化服务的竞争力，不断开拓新的业务领域和服务水平，满足不断发展的客户的需求，为取得更辉煌的业绩而努力，使其成为社会各界公认中国最优秀的、最可信赖的知识产权服务机构。
知识产权是无形资产，是全球一体化经济下的核心竞争力，我们愿与各国各界人士及企业家们一起，为提高知识产权保护意识，维护产权权益和市场经济秩序而携手共进！秉承凯然奉献、尽职的传统，并凭借良好的管理机制，我们将继续为提供一流的专业服务而不懈努力！
我们遵循“一切商业模式，本质上只有一个，最高的工资给最优秀的人才，最优秀的人才创造最大价值！”用人理念。
在凯然大家庭中，的每一位成员都以高度的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。今天我们是同事，明天我们是亲人，现在请让我们紧紧握住双手，共同播种明天的希望，站在凯然的大舞台上，振臂高呼，尽情挥洒，团结就是力量。
我们期待着与您共同营造公正、透明、个性、创新、沟通、乐趣、阳光、共享、团结的工作氛围。祝愿您能在凯然的舞台上展翅高飞，成就您至高无上的人生价值。