合肥招聘

岗位职责：
1、人事工作的制订与完善
2、公司人力资源体系文件的编制（招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件）
2、按照公司各部门的需要进行人事招聘计划与执行
3、员工入职培训的规划与执行，负责规划并执行公司人力资源开发
4、公司人员的考勤管理
5、参与公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、完善与实施，计算、审核薪资，落实工资的发放
6、员工劳动合同的签订、续订、终止、解除，办理员工内部岗位调动的相关事宜
8、建立员工人事档案，负责员工社保和各种证件的办理
9、协助各部门处理有关人事工作的咨询和支持
10、对本部门工作负责，监督指导下属的工作
任职要求：
1、有良好的职业道德和企业意识
2、通晓人力资源管理理论，且有人力资源管理、职位分析、培训实践经验
3、有较强的规划能力和执行力
待遇：
工作时间8：30~18：00
每周日单休
法定假日正常休息
公司提供免费住宿

创立于2011年，总部设在中国广州，员工100余人，目前公司已在广州、深圳、合肥3个城市设立分支机构，在合肥设立客户服务中心。
作为一家综合性旅行服务公司，正杰成功整合了高科技产业与传统旅行业，向超过200万会员提供集酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理、美食订餐及旅游资讯在内的全方位旅行服务。
凭借稳定的业务发展和优异的盈利能力，合肥正杰的2012年度酒店预订量在中国华东地区位居前10位，达到15万间夜，为合作酒店直接产生1亿2千万订房费用。