合肥招聘

岗位职责：
1、负责拟定公司相关管理制度（如人事考勤、档案合同、员工手册等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。
2、依据公司营运规划，执行并实施人力资源发展。
3、负责日常管理工作，按时完成公司下达的各项工作任务。
4、负责档案管理工作，建立和完善公司档案的管理，做好各种资料的整理归档。
5、负责公司行政办公物料的采购与管理，协调各部门办公设备的使用和管理。
6、参与公司组织架构与岗位待的拟定，协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。
7、负责公司员工的培训管理，新进人员的录用与培训；负责人事任免、劳动合同处理等。
8、办理员工各项福利事项，负责员工生活区的管理和安全保卫工作。
9、负责公司内部考勤工作。

岗位要求：
1、 年龄20~30岁。
2、 人力资源、行政管理、企业管理或其他管理类相关专业本科以上学历。
3、 至少1年以上人事管理经验。
4、 对整套科学的人力资源开发、规划、培训、考核及薪资体系非常熟悉，有丰富的招聘经验。
5、 电脑操作水平熟练，文笔、口才和气质一流。
6、 熟悉劳动法律，熟悉企业培训工作。
7、 具备公关能力和独立的事务处理能力，沟通能力极强。
8、 有极强的责任心，能彻底达成任务。
9、 品德廉洁，言行诚信。
10、从事过电子业人员优先考虑。


其它：
双休、交五险，待遇面议

    南京立超电子科技有限公司是一家专注于为电子制造企业提供集成电路、设计开发服务的技术型企业。能够为客户提供单片机MCU、ADC、语音芯片、电源IC、运放比较器等芯片，以及为客户提供完善的技术支持及完整的应用解决方案等。

    公司总部设立于南京市，同时在深圳、杭州、宁波和苏州等地创建了分公司和办事处，并在各地均组建了销售与技术为一体的专业团队，为我们的客户提供全方位的技术支持服务。

    立超电子设有应用研发中心，拥有资深、专业的研发团队，在电表技术、测量电子技术、电源管理技术等应用方向的技术水平已达到行业领先；目前，我司开发的技术解决方案，已成功应用在电力仪表、智能家电、电动工具、衡器仪器、医疗电子、无线物联、工业设备、汽车电子等多个行业，满足了不同类型客户的差异化需求。
 
    目前，我司已建立的半导体芯片合作品牌有Sinowealth、Nuvoton、GREENCHIPS等。我司已合作的终端客户有九阳、方太、苏泊尔、国家电网许继集团、三星奥克斯、杭州海兴、德力西、雅迪、新日等众多知名企业。

    一直以来，立超电子在管理、技术上不断创新，力求为客户提供差异化的增值服务，实现与客户的双赢和共同发展。未来，立超电子仍将致力于用更丰富的产品线来帮助用户获取更智能的技术体验。
    
    我们的优势：双休、国家法定节假日，完善的薪酬体系；
    我们的福利：
    法定福利：社会统筹保险、公积金；
    统一福利：带薪假期、年终奖励、健康体检、员工生日福利；
    节日福利：春节福利、端午节福利、中秋节福利、99重阳节福利；
    专项福利：结婚礼金、住院慰问、慰唁金、团队建设；
    津贴补助：销售岗位通讯补贴、出差补贴；
    其他福利：季度团建活动、下午茶福利、图书申购福利。
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