合肥招聘

职位概要:
协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标。
工作内容:
协助中心培训主管编制培训规划；
制定与实施专项培训计划；
开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
设计培训形式和方法；
设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
任职资格:
教育背景:
人力资源、管理或相关专业全日制本科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
经 验:
有2年以上从事大型企业培训工作经验。
年 龄:
35岁以下
技能技巧:
熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
能够熟练使用现代培训工具；
较强的企业分析能力和课程研发能力；
熟练使用办公软件和人事管理软件。
态 度:
具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；
优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

 
    交通银行合肥金融服务中心是交通银行的异地银行后台业务处理中心，目前主要集中处理电子银行、信用卡以及流程银行等多项后台业务。合肥金融服务中心正式办公用楼，座落于合肥滨湖新区国际金融后台服务基地，楼内设有现代化、智能化的档案中心、数据中心、多功能会议厅和烹饪一体化的餐厅。预计2016年底投入使用。
    合肥金融服务中心定位为大型服务中心，规划人数5000人，截至2015年6月，中心在册人数达1500余人。2014年7月进驻合肥市高新区创新产业园的过渡大楼办公。现诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队，共同创建交通银行与您的美好未来。
    注：本次招录人员将统一和上海市对外服务有限公司签订合同，享受交行福利待遇。上海外服是成立于1984年的国有独资企业，服务于三万多家外资企业、国有、民营企业，是中国人力资源服务行业的领跑者。
招聘专线：0551-65708523