合肥招聘

岗位职责：
1.负责公司人力资源与行政工作的统筹管理；
2.组织集团总部人力、行政各项管理制度在公司的实施，并根据实际情况做好制度的完善细化；
3.负责公司招聘、绩效考核、薪酬及员工关系管理等工作；
4.负责重要会议、大型活动的筹划组织；
5.负责企业文化及团队建设。
任职资格：
1.人力资源、行政管理等相关专业全日制本科以上学历，MBA优先；
2.6年以上人力资源及行政管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉国家及本市劳动政策与相关法律法规，能够有效地为企业规避各类用人风险；
4.为人正直，富于亲和力，具有良好的道德品质及职业操守。
5.具有深圳劳动保障、社保中心相关资源者优先；
6、持C1以上驾证，有驾驶经验；
7、愿接受外派。
福利待遇：
1、广阔的发展空间；
2、完善的社会保险（五险一金公司承担约12200元/年）；
3、业内最具竞争力的薪酬待遇（可面议）；
4、丰厚的年终绩效奖（该岗位年终奖约2—3万元，与绩效考核挂钩兑现）；
5、定期或不定期的团队活动（每年至少一次集体外出旅游）；
6、形式多样的学习和培训机会；
7、车辆补贴约58000元/年（私家车车险4000元/年额度内报销，燃油补贴1500元/月，维修保养等补贴3000元/月）；
8、节日关怀（过节费：中秋节、国庆节、春节、开工利是约500元/年）；
9、该岗位年各类综合总收入预计 20-25 万元左右。

      深圳市升阳升实业发展有限公司成立于1996年12月，是一家从事社会化产业和文化产业的大型综合型企业。十多年来，升阳升本着“以诚为本、以质为准”的企业经营理念，发扬“团结奋进、求真务实、开拓创新、追求卓越”的升阳升精神锐意改革，不断进步，在董事长尚定刚先生的带领下，公司规模日益壮大，公司已发展成为一个颇具规模、总资产达9000多万元的集约式经济实体，在业内享有很高的知名度。
      现在的“升阳升”公司业务涵盖文化传媒、广告、EMC节能减排、环境工程机械、工业清洗、物业管理、城市化协管、社工、居家养老、绿化、消杀等。“升阳升”实业拥有深圳市升阳升清洁服务有限公司、深圳市升阳升广告装饰有限公司、深圳市升阳升社会工作服务社、深圳市升阳升环境工程机械设备有限公司、深圳市南山区居家养老服务中心等五家全资公司，在全国六省十九市拥有子公司及分支机构。公司现有员工11000余人，2011年度公司总年产值已超过2亿元。
      公司秉承“以人为本”的用人方针，重视员工培训与人力资源开发，公司为每位员工提供良好的薪酬待遇、完善的福利制度和安全舒适的工作环境。