合肥招聘

收银员

任职要求
教育背景：
高中（含）以上学历。
工作经验：
1、1年以上工作经验；
2、1年以上零售行业工作经验；
3、1年以上同等职位工作经验。
知识及技能要求：
1、具有良好的语言表达能力和数据运算能力；
2、熟练操作收银机；
3、熟悉各类银行卡刷卡消费操作流程；
4、点钞速度准确快速；
5、具有较丰富的假币识别知识。
个性特征：
1、热情、诚恳，对本职工作具有高度的责任感；
2、细致、耐心、踏实。

岗位职责

1、完成顾客购买商品的价款收取工作。

2、接待顾客提问，为顾客提供必要帮忙。

3、保持收银台及周围环境的卫生清洁。

4、对收银设备及易耗品进行管理，确保收银工作能够顺利开展。

5、离岗前负责对货款进行核对并办理交接手续。

6、按照制度规定，在职权范围内处理收银工作中遇到的特殊问题，非职权范围内的问题应报请收银经理处理。

7、学习公司关于收银员的各项规章制度与操作技能。

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假）之一。截止到2010年底万达百货已开业门店数达26家，经营面积约70万平方米，年销售近百亿元。
万达百货凭借万达商业地产的诸多优势，从诞生之日起，就一直领跑全国百货行业的发展，2010年更以年开店15家的速度，打破百货行业自营连锁店的开店速度记录，一举成为中国百货连锁行业的前五强。
万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。
万达百货分别以高端精品、流行时尚两种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的流行时尚店。
万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。
万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商、员工和投资方，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。
未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达150家，年销售收入达350亿元，经营面积达400万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。