合肥招聘

职位描述：
1. 监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；
2. 指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；
4. 定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；
5. 完成上级交给的各项调查任务。
任职要求：
1. 年龄20-35岁，女性，大专及以上学历（有相关工作经验者，学历不限）；
2. 有终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验，具备服装督导经验者优先；
3. 有很强的工作责任心和吃苦耐劳精神，具备优秀的执行能力；
4. 良好的沟通协调能力和表达能力，具有团队精神；
5. 能适应出差。（公司提供住宿和出差补助）。

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海纳百川，有容乃大。金享公司正以其独特的战略视野，采取股份制经营方式，立志在接下来三年内，不断吸纳优秀管理人员入股。共同打造一个一流的内衣企业和品牌，共创辉煌，共享财富！
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