合肥招聘

岗位职责(不能接受单休者慎投简历！！)
1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
2、负责公司的行政及人事档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责各类会务的安排工作，办公用品采购及固定资产管理；
4、协助领导对各项行政事务的安排及执行；
5、推行公司各类规章制度的实施；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
9、了解掌握各部门的用人需求；
10、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
11、管理、开发招聘渠道；
12、维护人才储备库。

任职资格(简历无近照者不予通知！！)
1、女性，身高165cm以上，形象气质佳；
2、两年以上行政人事工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，精通网络知识；

其他福利：社保+各项员工福利

安徽新思维能源科技有限公司，成立于2009年，是一家经国家发改委批准的专业节能服务公司、合肥市节能协会常务理事单位、《安徽省地源热泵系统工程技术规程》的参编单位。公司具有一支从事能源应用集成技术研发、节能项目规划设计、施工、管理的专业团队，按ISO9001管理体系的要求建立并完善了企业管理制度。
公司先后与北京市工业设计研究院、郑州大学综合设计研究院、合肥工业大学及合肥学院等多家科研院校和设计单位合作，研发推广节能技术；并同山东蓝德公司、江苏双良集团、等节能产品研发生产企业建立了长期战略协作关系，在热泵技术应用于民用空调系统及工业余热回收方面以及中央空调控制节能改造技术应用方面取得了丰硕的成果。
企业经营范围：1、工业领域的节能改造；
               2、建筑空调的节能方案策划、设计及施工；
               3、建筑空凋的节能改造；
               4、区域性能源规划及能源站建设。
企业经营理念：以落实国家节能减排政策为导向，以研发核心节能技术为保证，以探索科学管理方法为抓手，以推广先进运营模式为推力，将公司的节能事业推向社会。