合肥招聘

1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；
3、审核各部门所发的各类文件；
4、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
7、对公司内人员进行招聘、配置、绩效考核、薪酬管理；
8、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
9、 公司车辆调度的管理；
10、建立公司的培训档案，负责培训资料的录入、存档保管；
11、定期开展座谈会或与公司内成员进行有效沟通，及时收集和了解各种信息，建立良好的工作气氛；
12、负责公司的文化建设和精神文明建设，筹划和组织企业文化宣传、形象维护、信息交流工作；
13、有效规避，并能及时处理公司各类突发事件，组织危机管理工作及外部投诉处理。

合肥司达企业管理咨询有限公司前身为北京仕达求学文化传播有限公司安徽分公司（以下简称北京仕达公司）。北京仕达公司成立于2005年，公司主营两个项目：一、办学；二、猎头。 2007年北京仕达公司落户于合肥。“仕达猎头”是业内最早开始从事建设行业猎头业务的公司，已在行业内开展了六年的业务，起步早，发展快，公司现有专兼职员工60余名，主要活跃于中国27个主要城市，猎头业务已覆盖京、津、黑、鲁、晋、豫、沪、皖、浙、闽、湘、川、陕、桂、琼、粤等20多个省市及地区；迄今为止，公司严格按照猎头行业行为准则，已为国内1400余家房地产、设计、施工企业提供了满意的猎头服务，并与其中百余家国内著名的大型民营集团企业和国营企事业单位建立了长期稳定的人力资源战略合作伙伴关系。经过几年的努力，“仕达猎头”已经成为建设企业和人才心目中家喻户晓的知名品牌。 　　为了寻求多元化发展，2010年公司进行资源重组，成立了合肥司达企业管理咨询有限公司。庞大的顾问团队、优良的服务品牌、现代化的信息网络、标准化的服务流程，“司达猎头”凭借更强大、更高效的猎头服务体系，将一如既往的为您提供更加优质的服务。