合肥招聘

工作职责：

1、依据公司人力资源计划，做好人才储备工作；

2、负责公司招聘活动的实施工作，包括各部门的招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；

3、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案管理、信息化更新工作，做好档案保密管理；

4、完成上级交办的其他临时性工作。

5及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
6、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
7、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等)；

8、协助人事部完成相关招聘工作；
9、完成上级主管交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、形象气质佳，有亲和力，有良好的沟通能力；

2、大专及以上学历，为人正直、品行端正、诚信负责、工作责任心强、工作细致严谨；

3、熟练应用办公软件，职业的文件资料管理和信息档案管理能力；

4、有相关工作经验者优先。

待遇：

底薪1800+五险+双休+一年3次省内外旅游。

联系人：丁经理
联系电话：0551-63410255