合肥招聘

岗位职责
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要修及薪资待遇：
1、学历不限，有经验者优先考虑。
2、差旅费报销。
3、完成公司任务者，有额外的提成。

从事药店零售的连锁公司，具有良好的运营机制和晋升体制。