合肥招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

合肥依尚服饰有限公司成立于2007年04月25日，公司类型为有限责任公司，注册资本伍佰万圆整，营业执照注册号为913401006614198458（1-1）法定代表人方炜，登记住所合肥市蜀山区蜀山产业园湖光路融智科技园2幢606室，现经营场所合肥市蜀山区蜀山产业园湖光路融智科技园3幢5楼。
公司股东为：
方 炜，出资数额245万元，持股比例49%；
曹红侠，出资数额255万元，持股比例51%；
上述股东认缴及实缴的出资额一致，出资方式均为货币。
公司经营范围：服装鞋帽的生产、销售；服装面辅料、针纺织品、日用百货、家居用品、文体用品销售；
公司拥有各类先进服装生产设备150台,厂房1250平方,共4条梭织生产线，2条针织生产线，160余名员工,其中拥有优秀管理人才及各类服装技术人员近40人。
公司设总经办、财务部、人事部、技术部、生产部、后勤部6个部门。