合肥招聘

岗位职责：
1、协助人事经理制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助人事经理修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源五年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

安徽宇辉新型建筑材料有限公司落户于合肥市经济开发区，为政府重点引进企业，隶属宇辉集团。公司主要从事混凝土结构部件的研发、生产、销售、安装以及住宅产业化研发。宇辉集团目前完成了国内面积最大、高度最高的住宅产业化项目，以实现建筑设计标准化、生产工厂化、装配机械化的产业化革命创新为己任，被誉为促进传统建筑作业方式朝现代化生产方式转变的新航标。