合肥招聘

主要职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

任职要求

1、学历不限；
2、从事人力资源工作1年以上；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

其他待遇：
1、9:30-18:00，每周休息一天半，享受国家法定节假日；
2、底薪+提成+奖金；
3、办公环境优雅、晋升空间广阔。

    安徽正宏投资管理有限公司-是一家主要以提供黄金、白银等贵金属现货及现货延期交收交易业务，同时提供相关投资领域咨询信息服务的公司。
    本公司坚持“公开、公平、公正”的原则，力推天津贵金属交易所现货及现货延期交收交易业务，为白银等贵金属投资者提供便捷的业务通道以及标准的产品交割和回购。公司为客户提供全方位的投资资讯、个性化的投资方案及优质高效的顾问式服务。
    正宏拥有一支具备高尚职业操守以及出色专业能力的团队; 公司深入理解和把握国际宏观经济和行业发展趋势，并与天津贵金属交易所及银行等相关机构建立了密切合作关系。