合肥招聘

职位描述：
一、企业文化管理：
1、负责区域内企业文化相关工作，按集团及总部的要求维护、推广、传播；
2、负责区域内公司团队文化建设工作；
3、负责统筹组织区域内各类员工活动，如年会、春游、义工活动等。
二、培训管理：
1、根据集团及总部要求落实安排各项培训工作；
2、根据公司战略要求、公司的人力资源状况、各部门的培训需求制定出公司总体的年度和月度培训计划，经批准后组织实施并考核；
3、指导各部门制定多层次的培训计划，并协助其实施；负责协调、检查、落实和考核各部门的各项培训工作；
4、负责收集、筛选、编写、审校、存档各类培训教材、教案和资料；开发、利用多媒体辅助设施及其他培训设施；
5、负责指导区域内各公司建立公司内部培训师队伍，合理安排培训资源；管理公司内部各级培训师，定期召开内部培训师会议对其工作方法和效果进行监督和指导；
6、负责收集百货业培训信息资料，了解其动态；
7、负责培训教室及培训设施、设备、培训资料的管理。
三、其它事务：
1、按周、季、半年、年度人力工作计划总结拟写及整理；
2、培训预算拟定及执行跟进；
3、各类表单提报；
4、完成领导交付的其他工作事项。

         万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/