合肥招聘

岗位职责：

1.制定公司人力资源的战略规划。 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。
2.督促公司人力资源战略的执行。 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。
3.通的沟通渠道和有效的激励机制。 负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。
4.全面集团化经营公司的负责人力资源部门的工作。 组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5.内部组织管理。 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算的使用情况。
6.其他工作。 负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。

合肥赛尼信息科技有限公司是一家专业的信息安全公司。专注于计算机信息安全软件开发、代理及销售、信息安全方案设计和网络安全的咨询与服务。为用户提供IT系统的全面信息安全解决方案以及与此相关的产品和服务。

在信息安全领域我们始终和国际上在技术和产品及整体解决方案持续领先的领导厂商进行紧密的战略合作！

企业经营，诚信为本，凭借诚实的经营作风，合肥赛尼信息科技有限公司先后与多个行业用户建立了非常紧密的合作伙伴关系。

我们将不懈的努力，为行业用户提供最优秀的软硬件产品、最优质的高效的售后服务以及最完美的解决方案！我们将珍惜每一个与行业用户合作的契机！希望我们携手共进，一起在信息安全领域里共存、共赢、共益、共腾！