合肥招聘

岗位职责：
1、协助人事经理及主管做好各类人事基础信息的收集与整理工作
2、协助完成员工入离职手续办理及流程跟进
3、协助培训主管做好公司员工培训活动的组织与配合
4、协助招聘主管筛选基础岗位人员的简历，安排面试及通知
5、协助资质主管建立公司资质人员台帐及配合办理各类手续
6、其他相关工作配合

任职资格：
1、人力资源管理或管理类相关专业大专以上学历；有1年相关工作经验；
2、了解人力资源管理基础知识，熟悉劳动人事政策等法律法规；
3、具亲和力，有良好的沟通、协调和执行能力，具团队协作精神；
4、耐心细致，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用Office软件及相关的人事管理软件；
6、 诚实、敬业、有责任心，能遵守职业道德及操守,适应公司的企业文化和经营理念要求。

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