合肥招聘

岗位职责：

1、在总经理的领导下负责公司全面协调管理工作，做好总经理的参谋助手，承上启下，跟进企业整体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实；
2、协助总经理，跟进项目的调研、筹划、实施及落实，参与制定项目的运营战略方针、政策制定及相关决策建议；
3、协助总经理处理对外公共关系，负责相关会务、商务洽谈的联络，来宾接待、文件管理、会议管理等事务；
4、协助总经理完成公司日常业务、经营管理工作，具备相当的文笔功底与方案企划能力以及丰富的社会经验。

任职要求：

1、女士，形象气质佳，管理相关专业本科以上学历，有较强的文字功底。
2、3-5年以上相关岗位工作经验,具备外资企业工作经验者优先；
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心、敬业精神；
4、具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的管理能力和应变能力，具备较强的项目管理能力；
5、具备优秀，流畅的英语沟通能力及书写能力。

 广州奈梵斯健康产品有限公司是汤臣倍健股份有限公司（2010年12月15日于深交所创业板上市，股票代码：300146）的全资子公司，主营新西兰原装进口的“十一坊”系列营养品，是较早将原装进口营养品牌规范化、规模化引进中国高端营养品市场的企业。
   目前，十一坊已进驻国内60多个大中型城市近百家中高端商场，600多个专柜遍及全国各大直辖市、省会城市及经济水平较好的二线城市。在中国一线城市中高端商场渠道，十一坊专柜覆盖率及品牌影响力，均已超越同类竞争品牌。
 二、核心价值观
“尊重每个人，享受每一天”是奈梵斯的核心价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们会对基本工资结构进行年度调整，保证其在同行业中占的竞争优势，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案，提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。

● 固定薪金与年终双薪

奈梵斯密切关注本行业的工资变化情况，及时调整工资结构，以保证工资和福利在本行业中保持竞争优势，年底发放双薪。

● 社会保险

奈梵斯的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。

● 商业保险

奈梵斯为每位员工购买人身意外保险，保费由公司全额承担。

● 工作餐

奈梵斯为所有员工在工作日提供免费的午餐。

● 带薪假期

除法定的公休假日及婚假、产假等休假外，在汤臣倍健工作满一年的员工，可以享受到5-15天不等的带薪年假。

● 年度体检

奈梵斯每年为员工提供一次免费的体检。

● 年度旅游活动

奈梵斯每年组织一次年度旅游活动。

● 部门活动

奈梵斯推行的部门活动制度，要求各部门每半年至少组织一次形式多样的部门活动，增进内部人员的沟通。

● 月度活动

行政人事部门每月度不定期推进一些主题性的小型活动，丰富员工的业余生活。

● 其它工余活动

包括每周的羽毛球和瑜伽活动，篮球比赛等等。


营养健康产业是一个蓬勃发展中的朝阳产业，成长中的奈梵斯需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才，为奈梵斯的持续竞争优势注入新的动力和源泉。

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