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小吨位内燃叉车研发主管

凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2013-04-28
  • 工作地点:靖江
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:技术研发经理/主管  

职位描述


岗位职责:


1、根据工作计划研发新产品:达到设计目标,包括:成本、性能、进度;
2、制定项目计划,跟踪项目进度,并协调解决项目进行中出现的技术问题;
3、优化小吨位车系列产品,包括性能、成本、质量,并增加小吨位车配置选项,以满足客户的技术需求;
4、负责对各零部件参数的制定并选型,并参与供应商的甄选与审核;
5、协助质量部门进行质量前期策划、生产过程中的质量过程控制以及售后维修服务等质量改进工作;
6、为相关部门、客户以及供应商提供技术支持。


任职资格:


-本科及以上学历,机械类相关专业;
-机械与电气理论知识,熟悉产品的工作原理,有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题;
-5-8年叉车研发设计相关工作经验,其中3年以上项目管理或主管工作经验;
-熟练操作 Autocad 、Solidworks和CAXA等绘图软件;

公司介绍

    德国凯傲集团是全球物料搬运行业的领导者, 拥有林德(Linde), 宝骊(Baoli)、 斯蒂尔(STILL), 欧模(OM)4个叉车品牌, 2010年集团拥有23,000名员工,取得超过45亿欧元的营业额。作为中国物料搬运领域***外资品牌,德国凯傲集团在中国拥有林德(中国)叉车有限公司和凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司两个生产、研发、技术、销售、服务基地。

    作为德国凯傲集团经济型叉车全球生产基地,凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司占地面积20万平方米, 现有大型加工中心、数控等离子切割机、数控激光切割机、机械手焊接专机、数控折弯机、500吨油压机等先进的加工设备,年设计生产能力18000台套。公司在全球范围内建有二百多个集产品销售、售后服务和信息反馈于一体的营销服务网络, 并在美国、德国、迪拜等国家建立了分支机构。

联系方式

  • Email:hr@baoli-mh.com
  • 公司地址:地址:span靖江市新洲路8号