合肥招聘

岗位要求：
1、有强烈的事业心、责任心；
2、有较好的沟通能力,书面表达与口语表达能力及学习能力；
3、有团队合作精神；
4、具有通过克服挑战，克服艰难困苦，获得自身成长的基本价值观；
5、愿意通过专业知识，有效地影响客户企业并提升客户企业运营管理水平，获得成就感；
6、工作经历不限(有教育培训行业及管理咨询行业销售经验最佳)，愿意通过自身的努力与 团队的帮助，学习掌握先进的管理方法与领导力方法，愿意使自己的价值在更广阔的空间内实现。


岗位职责：
1、讲师推广,负责与客户进行沟通，了解客户需求，根据客户需求提供管理培训服务；
2、负责公司其他培训项目的市场推广, 独立开发指定行业新客户，维系公司老客户，客户关系日常管理；
3、负责收集和整理市场信息,全程跟进培训项目，参与项目相关，负责协调项目资源。
4、负责公司对外渠道建设及维护

泓冰标杆管理顾问机构（全球标杆管理网）是中国权威管理学家陈泓冰先生（全球标杆管理之父、中国第一位国际级管理大师，标杆思想缔造者）旗下的专业标杆管理顾问机构的北京总部。致力于全行业同业对标管理、全面标杆管理、标杆思想的研究，以及标杆管理辅导、标杆管理培训、标杆管理软件开发与应用、全球同业对标数据库的建设。本机构拥有与标杆管理有关的全部核心知识产权，并设知识产权保护中心专项维权。用于解决各类企事业单位、政府职能部门问题，提升组织本质效能。终身致力于提供系统化的解决方案使追求利润型组织实现大幅降本增效；为能源、电力、工矿等安全型企业实现本质安全管理；为政府部门提升管理效能；为社会实现科学发展与和谐 进步。为各类组织提供的服务包括：

辅导式咨询模式：

同业对标管理介入式辅导（专项）；全面标杆管理介入式辅导（三年顾问期）；本质安全（标杆）管理体系建设辅导（三年顾问期）；标杆（卓越）绩效模式系统化辅 导式（三年顾问期）；组织基准（标杆）数据库软件建设；集团管控与指标体系建设辅导；政府、公共部门效能标杆管理辅导。

内训课程：

标杆管理系列一至两天版课程（知识产权授权课程）：

由陈泓冰本人或旗下授权段位顾问主讲、现场短期辅导。针对成本、效能、服务、市场、品牌、企业文化、全方位精益化战略部署等，同时针对不同行业提供不同专项服务。

辅导式公开课：——“十年万亿”对标行动

全国巡回主题辅导，陈泓冰老师计划用十年时间，亲自辅导全国各类企业创造直接利润一万亿元，间接及长期效益百万亿元，媒体全程跟踪报道。每期10家企业左右，由各企业中高层3-5人参加，针对各企业主要问题，现场与企业研讨并提出对标创标、降本增效方案，并实施后续跟踪服务。

标杆系列图书编辑：

组织全国各行业专家共同编写各行业的标杆管理类书籍，推动全国全行业对标行动产生成效，欢迎各专家加盟合作。

基准创建师认证服务：

培养组织内部“知识管理官”、组织内部标杆管理辅导员，授予行业段位，参与职称评定，此项工作将为全国各行业创造百万就业岗位。

全球同业对标数据库：

汇集全球资源建立的会员制企业竞争力指标数据库，汇集全球各行业排名前列组织的季度关键数据值（真实性95%以上），实施自助分析、即时挖掘企业短板，全球专家后台服务，定期提交关键点、难点解决建议，助力全球尤其中国企业综合能力及各行业的技术发展。

公司网址：www.hbmark.org
邮 箱：hbbg2011@163.com