店长
合肥丰泰电子科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2013-06-09
- 工作地点：合肥
- 招聘人数：若干
- 学历要求：中专
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格
1、中专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
薪资待遇：
3000—5000底薪+完成任务奖金+满勤+职位工资500，底薪工资因营业厅的任务量不同而异
试用期三个月，试用期工资为正式职工的80%
公司介绍
合肥丰泰电子科技有限公司成立于2008年，专业从事综合通信解决方案及终端产品代理销售。丰泰始终坚持“信誉第一,服务第一”向每位客户提供最优质的服务（售前服务,售中服务,售后服务），在基于满足客户需求的基础上，不断坚持以最便捷的服务和优秀的终端产品为经营理念。凭借通信市场的巨大潜力和优质资源，目前公司已在合肥市拥有10个天翼3G主营业厅。
丰泰自成立以来，经过公司及员工的不断努力与发展，逐步成长壮大。现公司下设完善的人事部，销售部，财务部，库管部，售后部。在完善自身独有的运营风格的同时，先后与各国内知名通信产品开发企业建立了长期的合作伙伴关系，并作为各知名产品于安徽省的总代理，于此也奠定了丰泰致力于走向全国发展的基础。
随着社会经济的不断进步以及通信行业的发展变革，丰泰与时俱进，不断创新，目前已拥有合理的人力资源配置、畅通的物流配送及优质的售后服务体系。丰泰将一如既往的坚持以推动中国通信产业发展为社会使命，并致力于和国内各行业同盟共绘美好蓝图！
我司福利体系：
1.对表现优异的员工，提供相应的培训和升职机会；
2.员工生日贺礼，结婚贺礼，生子贺礼；
3.每年一次出游机会；
4.公司内部定期举行团队活动，进行优秀评比，年终奖。
丰泰自成立以来，经过公司及员工的不断努力与发展，逐步成长壮大。现公司下设完善的人事部，销售部，财务部，库管部，售后部。在完善自身独有的运营风格的同时，先后与各国内知名通信产品开发企业建立了长期的合作伙伴关系，并作为各知名产品于安徽省的总代理，于此也奠定了丰泰致力于走向全国发展的基础。
随着社会经济的不断进步以及通信行业的发展变革，丰泰与时俱进，不断创新，目前已拥有合理的人力资源配置、畅通的物流配送及优质的售后服务体系。丰泰将一如既往的坚持以推动中国通信产业发展为社会使命，并致力于和国内各行业同盟共绘美好蓝图！
我司福利体系：
1.对表现优异的员工，提供相应的培训和升职机会；
2.员工生日贺礼，结婚贺礼，生子贺礼；
3.每年一次出游机会；
4.公司内部定期举行团队活动，进行优秀评比，年终奖。