合肥招聘

工作职责：
1、根据公司发展情况，制定人员招聘计划；
2、执行公司招聘计划，并完成既定的招聘目标，并为公司招聘引进优秀的人员；
3、与各类招聘机构建立合作关系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人力需求；
4、制定、完善和监督执行公司的招聘制度；
5、组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、至少一年以上人事招聘工作经验，销售性质公司，管理培训行业者优先。
3、受过现代人力资源管理、劳动法律法规等知识等方面的培训。
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、较高的敏感度及一定的判断能力；

名仕领袖学院公司成立于2002年，现有员工六百余人，是一家致力于整合国内外管理培训资源,为企业及经理人传递管理智慧,培养适用人才,辅导经营运作的专业培训教育机构。名仕以青岛为运营中心，通过北京、上海、济南、成都、重庆、安徽七分公司辐射全国培训咨询市场，为客户提供个性化的培训及咨询服务。以余世维院长为首的专家讲师梯队和案例丰富、理论实用的管理书籍、音像制品，使名仕领袖学院逐步成为中国企业的智慧源泉，赢得国内外众多名企的关注与厚爱。
 一 宗旨
    领袖教育就是全人教育。在现今竞争激烈，大浪淘沙的年代，唯有藉由品德的涵泳与才能的焠炼，化育出一种「领袖智能」，方能洞烛机先，开创新局；兼容并蓄，与时俱进。
    领袖学院成立的目的，就是因应目前社会发展的趋势和业界人才的需求，精心设计涵盖品德与才能、理论与实务兼顾的领袖课程，以前瞻性的高度、专业性的深度、人文性的广度，透过尝试创新与多元学习的教学方式，以陶铸具备竞争力、开创性、国际化的全人领袖。
    本院以「打造名仕典范家、培育领袖风格人」为职志，念兹在兹，矢志不渝。
 二 院训
    本院的院训是「名仕典范、领袖风格」八字。院长余世维先生期勉所有学员表现出温文尔雅、知书达礼的名仕典范与高瞻远瞩、悲智双运的领袖风格。自立而后立人，自达而后达人，推己及人，止于至善。
 三 院徽
     院徽是一种精神标帜与文化特色。本院以培育领袖人才为职志，故以「金星」、「桂叶」、「蓝盾」为徽记。 院徽是一种精神标帜与文化特色。
本院以培育领袖人才为职志，故以「金星」、「桂叶」、「蓝盾」为徽记。
「金星」：代表「极致」，「优异」之意。
「桂叶」：代表「荣耀」，「优胜」之意。
「蓝盾」：代表「尊贵」，「优雅」之意。
院长余世维先生亲自设计，其办学理念与全心投入，不言而喻！
名仕领袖学院欢迎优秀的你加入我们的团队，学院会为你提供广阔的发展平台！