合肥招聘

岗位职责：
1） 根据公司的规章制度、流程的原则，建立、健全并不断完善人力资源部各项规章制度并检查制度的贯彻执行
2） 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3） 定期进行市场薪酬水平调研，政策了解和内部分析，不断完善公司薪酬、福利政策、体系；
4） 熟悉人力资源招聘以及员工关系等方面工作；
5） 建立、完善系统的绩效管理和考核体系，指导部门的考核及结果运用；
6） 指导、管理公司各部门员工内、外部培训；
7） 负责公司日常办公行政问题处理
8） 协助提炼公司文化理念和文化建设，推动全体员工学习遵行公司倡导的基本价值理念和行为准则；加强党建、工会等群团工作，推动精神文明建设；
9） 协调公司内部人事行政等其它工作；
任职要求：
1） 学历/专业：大学本科及以上学历
2） 经验要求：从事人事行政工作5年以上，其中不少于3年以上管理岗位经验，熟悉IT行业优先
3） 专业资格：具有人力资源和行政管理经验，能有效处理企业行政事务和人员关系，充分调动员工工作积极性
4） 专业知识与技能：具有人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识
5） 通用知识与技能：熟练使用计算机，掌握Word、Excel、PPT等办公软件；较好的文字编辑能力，能独立完成文稿、通知等编撰与修改
6） 能力要求：具备良好的组织、协调、沟通、创新、分析判断等能力
7） 素质要求：有良好的职业道德，敬业、爱岗，优良的承压能力

   安徽新华发行（集团）控股有限公司（上市公司：皖新传媒，股票代码：601801），系2007年11月，经安徽省委省政府批准成立的安徽省大型国有文化企业集团，集团主业包括出版发行、文化消费、教育服务、现代物流、综合商贸及文化地产等，系省委宣传部主管省五大国有文化企业集团之一（安徽广电、安徽报业、安徽出版、安徽发行、安徽演艺），集团产业涉及影视传媒、音像出版、广告传播、进口出口、教育装备等各领域，并积极拓展互联网数字发行、股权投资等新兴行业，集团全资或控股子分公司110多个，在安徽、江苏、上海等地拥有630多个发行网店，5000多名员工，2015年新闻出版广电总局发布《新闻出版产业分析报告》称，集团总体经济规模跃居全国同行业***，上市公司系全国出版发行行业主板首发“***股”。
    安徽皖新金智教育科技有限公司是由安徽新华传媒股份有限公司（控股）和江苏金智教育信息股份有限公司（832624）共同出资成立的，是一家基于教育与互联网行业双结合的新型教育服务类企业，是皖新传媒旗下教育服务板块信息化改革的集中体现，是行业内教育服务网络和教育信息化服务一流企业。
    近年来，公司大力培养青年科技人才，重视对科技带头人和拔尖人才的培养和使用，营造出人才辈出、人尽其才、人尽其用的良性环境；健全公平的人才竞争氛围，充分高效的工作晋升机制，为每一位致力于成为新时代“新华人”的您，提供了人生事业最理想的奋斗战场，我们真诚欢迎每一位愿意投身教育和传媒行业的青年才俊加入到新华大家庭，一起携手，走向明天。
    目前，作为集团新兴和主力教育互联网板块，皖新金智正集中集团优势，深挖教育传媒和互联网产业市场潜力，集中打造了全省***、全国少有的基础教育大数据服务平台，上千所学校，300万家长，从教育新媒体矩阵管理系统到内容生产分发体系，从校园贴身服务到教育产品开发，从教育装备物联深化到智慧校园深度集成，皖新教育板块的一颗新星正在您的加入与呵护下冉冉升起。