合肥招聘

【岗位职责】

1. 了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；

2. 安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；

3. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；

3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。

任职要求：

1、本科以上学历,师范专业优先；

2、工作细致、耐心，果断，具有强烈的责任心和敬业精神，具备助人为乐的品德，具有良好的管 理及服务意识，吃苦耐劳；

3、具有较强的沟通、表达能力，富有亲和力，善于调动、引导、管理学生。

4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

薪资福利及办公环境：

1、保底6000+服务绩效（1500~2000） 平均薪资9--12K

2、入职即签订正规劳动合同，五险一金、各类法定假期、带薪年假、年度体检、节日福利······你能想到公司该有的福利都有；

3、融洽的工作环境，地铁周边，商务圈，交通便利

4、完善地培训体系（公开透明）：入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训······

晋升之路清晰明确！

1、班主任——班主任主管（中级、高级）——班主任经理（中级、高级）——销售部总监；

2、班主任——班主任主管——班主任培训师——班主任培训经理

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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