合肥招聘

1、协助行政人事经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务；

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作；

3、管理、开发招聘管道；

4、协助办理劳动关系中的相关手续（报到，转正，调动，离职）；

5、完成领导安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及本科以上学历，人力资源管理专业或有相关招聘经验优先；

2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；

4、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；

5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

【发展规划】

人事助理—人事专员—人事主管—部门人事经理—人事总监

1.可以根据工作的性质申请调岗，学习更多方面的能力

2.提供新人培训和主管技能培训，定期提升技能，参与团队运营管理，跟公司奖励方案，享受额外补贴福利

【福利待遇】

1、基本工资（4000～6000）+全勤奖+绩效奖金+（季度、年终）奖金+升职+五险一金+国内外旅游；

2、周末双休，免费参与职业规划，专业技能培训；

3、不定期团建与户外活动；

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2015年，总保费收入达5868亿元，境内寿险业务市场份额为51.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续15年入选《财富》全球500强，排名第84位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]？？所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。