合肥招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源部年度、月度、周工作目标和工作计划并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

安徽嘉伟节能科技集团创始于1997年，是以安徽嘉伟新材料科技有限责任公司为母公司发起设立的企业法人联合体。集团的控股子公司包括：合肥润嘉节能科技发展有限公司，合肥美德嘉门窗科技有限责任公司，合肥润嘉节能玻璃有限责任公司。
集团专注于门窗行业，历经23年的奋斗，现已成为集传统建筑门窗与智能门窗、节能门窗、超静音门窗等高科技门窗产品研发、生产、安装于一体的***高新技术企业。