合肥招聘

1.开展人才测评领域理论及技术研究，跟踪行业发展趋势；

2.负责考试或人才测评项目的计划、组织及实施工作；

3.对项目的实施情况及数据进行分析、总结和成果提炼；

4.负责考试及人才测评等相关产品的研究和开发工作；

5.做好与客户的业务沟通和客情关系维护工作；

6.完成部门其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理、法学、企业管理等专业；

2、良好的计划组织能力，有较强的主动学习能力，善于沟通协调，有一定的抗压能力，有较强的团队合作能力，尽责勤勉；

3、有相关领域工作经验者优先；

管培生计划：

1、对人才测评领域有过一定的专业学习和兴趣但无经验者，可申报该岗位的管培生计划。                  

合肥东方英才人才有限公司成立于2002年，系专业的人力资源解决方案服务商。多年来专注人力资源服务领域，荣膺“安徽省人力资源服务AAA级信用企业”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“安徽省专业技术人员继续教育基地”等多项称号。
东方英才在劳务派遣、人事外包、人事考试、人才评价、咨询培训、就业指导与高校市场等服务领域屡创佳绩，成为您值得信赖的人力资源业务合作伙伴。