合肥招聘

  

一、基本条件

  

    身体健康，人品端正，具有敬业精神、团队意识和坚毅品格，学习适应能力强。工作地点可为合肥；

  

 二、招聘岗位：信用卡客户经理

岗位职责：

  

1、根据信用卡发展道路和内部风险要求，推广本行信用卡相关产品，完成各项发卡指标；

2、维护好客户关系，为客户提供优质服务，并及时向上反馈客户需求；

3、遵循光大经营理念，严格遵守各项规章制度，维护公司专业形象。

任职要求：

        

1、年龄30周岁以下，具备较强的营销能力，有1年以上销售经验者优先，条件优秀者可放宽至中专学历；

2、有良好的服务意识、风险意识、市场开拓能力，沟通能力强，能够承受一定的销售能力，有强烈的上进心。

3、良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。

4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

  

 

三、福利待遇
  1、用工形式、转岗及晋升：

       A、劳务派遣。

            转岗：业绩突出且符合光大用人标准等条件，择优推荐到合肥分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位，或转为卡中心职能岗位；
      后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。

      B、薪资福利：

1、丰厚的薪酬福利，基本工资+各类津贴+绩效奖励+各项劳动竞赛奖励+其他福利（平均工资在6000-30000元/月）。

2、入职即享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），符合条件缴纳住房公积金。

3、按国家法定节假日放假，享受带薪年假，节日福利及生日福利等，还会定期组织全面丰富多彩的团队活动。

     C、教育福利

4、新员工培训：包括但不限于企业文化、信用卡基础知识、热门卡种、违规处罚规定、商务礼仪、新员工进件政策等全面系统的岗前培训；

5、阳光新青年培训：为骨干员工提供文化素养、营销技巧、领导与管理能力、客户关系培训、银行专业知识、职业发展等更加专业的培训。

6、其他培训：对后备人才实行跟岗、外出学习等多种形式的培训。

 四、报名期限及联系方式

    1、有意应聘者，请在线投递简历。

    2、招聘截止日期：2020年10月31日。

    3、经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
    联系地点：合肥市包河区芜湖路258号中国光大银行合肥分行信用卡业务部。

                                     中国光大银行合肥分行信用卡业务部招聘公告
                                         诚挚欢迎优秀人才加盟我们的团队

中国光大银行成立于1992 年8 月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，始终秉承“以客户为中心”的宗旨，通过促进产品创新、提升服务品质，实现了规模化发展，取得了令人瞩目的成就。截至目前，光大银行信用卡累计发卡量已超过4000万张，是国内银行业中***家经银监会批准、同时获得ISO27001信息安全质量认证和ISO9001质量管理认证的机构，实现了“效益、质量、规模”的协调发展，走出了一条独具特色的光大信用卡经营之路。
多年来，光大信用卡始终坚持打造“最具创新能力银行”的理念，激发员工创造潜力，推出O2O发卡项目、阳光惠生活APP、极客发卡团队等系列创新产品，迅速抢占了行业制高点，收获了累累硕果。经过广泛而深入的市场分析与探索，光大信用卡推出了一系列差异化的特色产品，逐步建立起了一个层级分明的产品体系。同时，通过向持卡人提供多样化、高附加值的联名特色服务，满足了不同客户的分层化需求。基于先进的技术系统支持，光大信用卡成为国内首家建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，自动审批率达到98%以上，资源配置效率和风控水平同业领先。
中国光大银行合肥分行成立于1999年3月，目前已在合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、阜阳、滁州、池州、宿州等地设立营业网点百余家，铜陵营业网点也即将开业，各项业务快速健康发展,信用卡业务主要指标均排在全省股份制商业银行前列。
    因业务发展的需要，特向社会公开招聘,对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。