合肥招聘

岗位职责：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。              

安徽东旭大别山农业科技有限公司
企业简介
安徽东旭大别山农业科技有限公司成立于2017年3月，注册资金1亿元，总投资4.5亿元，是上市公司东旭蓝天（SZ 000040）全资子公司。位于“红军摇篮、将军故乡”的革命老区金寨县，是安徽省集科、农、工、贸于一体的大型油茶加工企业，公司拥有5000余亩的油茶种植基地和200余亩的油茶良种育苗基地，是国家林业产业龙头企业、全国油茶产业重点企业、安徽省林业和农业产业化龙头企业。
公司专注山茶油生产销售及相关衍生品的研发，形成山茶食用油、山茶护肤两大支柱齐头并进的产业结构。旗下拥有“木皇金”、“东旭大别山”、“皖美”三大品牌，产品涵盖山茶油、山茶调和油、山茶护肤品、山茶母婴等四大系列几十个单品，市场覆盖全国12个省市地区、市场占有额逐年提升。多产业多品牌的发展战略，使东旭大别山成为在山茶食用油、山茶护肤行业都具有一定规模与实力的企业。

坚持革新生产技术。东旭大别山通过自主研发、技术引进、合作开发等方式，目前已拥有众多国际先进的各类压榨、精炼、灌装生产线。2019年，经国家相关机构批准，成立山茶油工程技术中心，组建强大的研发团队，与省内外众多食用油行业研究机构和高校展开密切合作，不断提升产品品质，开发消费者喜爱的山茶油系列新品。对产品创新的持续投入，为东旭大别山把握消费趋势、引领行业发展方向提供了强有力的保障。

坚持严控食品安全。东旭大别山以构建质量安全管理的良性循环为目标。一切源于东旭大别山自始至终积极响应「从基地到餐桌」全程质量控制的理念，投入巨资严控源头安全，牢牢掌握上游供应链，严苛管理原料和供货商。食品安全与产品质量是关乎生命健康的头等大事，是企业的立命之本，东旭大别山作为山茶油行业的龙头企业，肩负着食品安全与质量保障的重要责任，不断构建和完善 ISO22000 管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系，全线产品执行GB/T19630-2011有机产品认证，遵循食品生产企业通用要求，建立风险预防管理机制，实施食品安全的全方位控制，确保产品质量与安全。

坚持践行社会责任。东旭大别山遵循「取之于民，用之于民，回馈社会，永续经营」的经营之道，秉承「感恩做人，敬业做事」的理念，不遗余力承接汇聚东旭蓝天各子公司的力量，积极投身开展金寨地区扶贫公益活动，在教育、扶贫、赈灾等方面尽更大社会责任，为扶贫、赈灾公益事业贡献自己的一份绵薄之力，积极回馈社会，更重要的是东旭大别山希望激励和带动更多的爱心人士加入，共襄慈善盛举。
2017年至今，东旭大别山以种植山场流转和对农民工就业扶持，旗下5000亩油茶种植基地每年带动当地1000余农户在农忙之余再就业，累计支付扶贫就业工资伍佰万元，以企业发展推动群众脱贫致富。
2020年年初，新冠肺炎席卷全国，东旭大别山***时间展开援助。复工***天，首批物资就已经送达金寨县红十字会，陆续共向抗击疫情一线捐赠东旭大别山食用油2吨、医用酒精600瓶，及时向灾区人民伸出援手，帮助他们渡过最艰难的时刻。

今后，东旭大别山仍将发展焦点集中于山茶食用油、山茶护肤产品制造、营销及流通行业，并继续强化通路与销售系统网络，以建立「中国山茶油系列产品领军企业」为奋斗目标。