合肥招聘

一年四季，我们都在等你

要知道，在这个世上大部分人招工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的

比如我们公司的商品分期岗位

我们总以为生活欠我们一个“满意”。其实我们欠生活一个尝试

我们正在找聘精英，也想培养出精英，投来您的简历，给彼此一个相互成就的机会

技能要求：普通话

一、岗位职责：通过徽商银行电话系统，为徽商银行信用卡客户办理账单分期业务，减轻客户还款压力；

二、岗位待遇：

1、底薪2900-3200 +绩效+奖金=综合工资6000-200000元；工作表现优秀者，可提前享受转正待遇；

打酱油6000-8000

正常干8000-10000

努力干10000-20000

拼命干20k以上

（销冠月入6万+）

2.优享计划：学历提升专升本全额报销学费；每季度300元旅游补贴（一年1200）；带薪年假；购车补贴12000元。

三、工作时间

1、8小时长白班 周末单双休（春节放假8-10天）

法定节假日带薪休假

晋升空间：一年四次晋升调薪机会，每季度晋升一次，

四、岗位要求：

1、中专及以上学历，可接受实习生

2、年龄18—35周岁 无经验要求，业务简单，入职有带薪培训

3、身体健康、普通话标准、吐词清晰；

4、态度踏实，有良好的理解力、沟通能力及服务意识。

5、品行端正，良好的职业素养和服务态度。

五、其他福利：本部办公，优越齐全的白领办公生活环境：员工休闲娱乐活动室、员工宿舍和食堂、休息区，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机）无纸化办公等；

各类奖金、绩效、补贴多，五险一金 一年13薪 年假 病假 产假

六、晋升空间

岗位晋升：每季度晋升一次

职业发展平台：系统全面的内部晋升机制（专员-主管-区部经理）

联系人陈主管：18056542804

是专业从事劳务派遣服务和业务外包等专项人力资源整合管理业务的公司，公司经过多年的发展，强化了管理队伍、深化了服务内容、扩大了服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 作为专业的人力资源管理公司，皖科可为企业提供全面的人力资源服务：劳务派遣、业务外包、头服务、HR咨询、管理培训、人事代理等； HR咨询业务包括：组织结构设计、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、招聘测评、培训管理、职业生涯设计等，同时，皖信可为企业提供内训课程。 在人才的选聘方面，公司不仅面向社会招用，并且与各大专业院校建立了良好深入的合作关系，定向培养各种专业人才。另外，我们还拥有自己的培训基地，不仅对上岗员工进行从业培训，还根据市场需求开设了信息商务类、信息技术类及其他技术工种共40多种课程。 皖科将以优质高效的服务，不断完善的管理体系，为企业和个人提供全方位、多层次的人力资源优质服务。