合肥招聘

【银行客服中心招聘】

2018年银行全国客服中心正式招聘！未来将打造2000人规模，晋升通道包括组长，质检，品管，管理层，签订正式劳动合同，提供公寓住宿。

一、 岗位名称：

【招聘岗位】账单分期专员20名（无需相关工作经验）

【岗位描述】当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对当月消费金额大于10000元的持卡人，电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款（3-6-9-12-24期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，如果客户需要办理分期，帮其在系统内完成分期，减轻其还款压力。

三、岗位要求：

1. 大专及以上学历（含实习生），有经验可放宽要求高中或中专；

2. 普通话标准流利，会基本的办公软件；

3. 男女不限，身体健康；具有同业客服中心工作经验的，在同等条件下优先录用；

四、工作时间：

上班时间：9:00-18:00，双休，月休6-8天，法定节假日正常休

五、薪资福利：

1、实习工资保底2800+提成，转正后无责底薪2600+餐补7元/天+绩效+提成，综合工资4500-12000元以上；工作表现优秀者，可提前享受转正待遇；

2、公司为员工缴纳相应社会保险，用工规范，与公司签订正式劳动合同，实习生签订实习协议；

3、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+年终奖+员工综合福利保障计划等；

4、职场内设有：员工休闲娱乐厅、多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜等）等；每周组织小组团队活动；每月组织部门激励活动（活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等）；

5、提供员工宿舍（4-6人间，家电齐全）；

6、公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。

安徽成智人力资源管理有限公司（简称“成智人力”）成立于2014年9月，注册资金为300万元。作为专业的人力资源服务机构，我们依托政府和社会各界人士的支持，顺应市场经济发展需求，对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。融合国内际先进的经营管理理念、管理方法与中国智略文化思想，形成了专业从事人事代理、人事外包、福利外包、劳务派遣、人才招聘、人才培训、管理咨询服务、人力资源开发等全国性的服务外包机构，并致力于将公司打造成可全方位为合作单位提供系统人力资源服务的专业机构。成智人力按照现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务社会化和市场化的趋势，持续优化业务和管理流程，不断提高客户满意度，努力打造人力资源服务领域中领先的专业服务品牌。公司现已汇聚了一批具有丰富的企业管理经验，精通人力资源开发、管理、培训等的咨询顾问和管理精英，领先的人才服务理念结合本土化的管理经验和文化认同，构成了智通公司独特的人才服务优势。