合肥招聘

随着时间的发展，目前学生家长普遍杜宇教育行业看中的理念越来越强。线下传统教育已经满足提高不了学生的积极性，所以随着线上k12的教育兴起大大提高了学生积极性。 K12是教育界极为重视的一个领域，既是如何利用互联网技术解题、背单词和提高分数。拍照搜题类产品甚为火爆，学生只需用手机对着作业或试卷题目拍照。利用了“互联网+”的信息量大、查询快捷等功能，将应试的题库数量更大化，答案更标准化，使用更开放、便捷化。这样的在线教育不但不能让学生在学习上得到实质性的帮助，反而会加剧教育的应试化程度。
一、岗位职责：

1、负责指导学员了解课程，接听客户来电、回答学员在线提出的问题；

2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

二、岗位要求：

1、普通话标准，表达能力强；

2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识；

3、喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

三、待遇及福利：

1、薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪+提成+全勤奖+奖励激励。底薪2000+500满勤+1000新人保护+绩效，综合7000-12000旺季可达15000-30000

2、福利：七险一金；满勤+月度、季度、年度奖励+员工近郊及出国旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物+节日礼金；

3、假期：享受正常法定假日，15天带薪年假；每日7.5小时，月休6天，可调休，灵活的弹性工作制；

晋升空间：

三个月一晋升，能力突出者提升为主管、项目经理等；

咨询顾问--咨询主管--咨询经理--咨询总监---校区经理

公司优势：

1.公司全国有16家分公司，规模宏伟发展前景广阔；

2.能力出众者直接升职晋升（不同于一般公司，需要上司走才有机会升职，在天普，有能力立刻跳过试用期）

3.应聘者均为同一起跑线，比别人强一点，那么你就会升职；

4.业绩优秀者让你直接跳过试用期，享受正式员工的待遇和福利；

联系人  叶主管 130 5305 5275

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