合肥招聘

1）岗位职责

账单分期：坐席将使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的现有客户。与客户通话期间，促动信用卡优质客户办理分期业务，将可分期的交易或可分期额度申请为一定期数的账单分期交易，让客户体验全新的还款方式工，减轻客户的还款压力。

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2）任职要求

1、大专及以上学历，有经验条件优秀者可放宽至高中；

2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话没有明显口音；

3、具备较强的学习能力与时间管理能力；

4、具备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务。

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3）作息时间

1、朝九晚六，日常有弹性加班，最迟不超过7:30；

2、每月周末固定休息，8天，节假日正常放假；

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4）福利待遇

1、保险福利：公司购买五险、公积金、商业保险等；

2、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;

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5）其他福利待遇

1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；

2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；

3、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；

4、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；

5、实 习 生：实习期结束后即签订劳动合同，享受正式员工同等待遇；

6、入职体检：此岗位公司安排指定医院体检，3个月后可全额报销体检费；

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6）晋升路线

横向：坐席-行政/数据/质检/培训/

纵向：坐席-组长（20人团队）-主管（100人团队）-经理（300人团队）

一、 薪资绩效标准

1） 薪资构成：基本工资2000+餐贴200+交通补贴100+住房补贴200+保护绩效800元/月/提成奖金（2000-4000元）=4000-7000+元

每年4月份调薪（100-700元）

2）绩效标准：成功单量、单价、目标完成率

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二、 住宿标准和相关费用预估

1)地理位置：公司附近，15分钟左右，8、B2、111路公交车均可直达…

2)宿舍条件：4人间，上下铺，独立卫生间，热水器…

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