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人事经理

安徽新安兴科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机硬件

职位信息

  • 发布日期:2020-08-21
  • 工作地点:合肥
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、根据企业经营目标建立和完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括人力资源薪酬、绩效考核

、人才发展规划等制度的建设);

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建设,控制企业人力资源管理费用支出成本,为企业建立双赢的人才管理方式;

3、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

4、负责员工绩效考核、干部管理及薪酬体系制度的制定和落实;

任职资格:

 1、大专及以上学历,8年以上人力资源工作经验,5年以上大型技术企业人力资源管理工作经验; 

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理薪酬、绩效模块均有较深入的认识和运用,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3、具备很强的计划性和实施执行的能力以及较强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心;

4、有IT信息化行业从业经验者优先考虑。        

公司介绍

  安徽新安兴科技有限公司成立于2002年,公司位于合肥市蜀山区金寨路中国科学技术大学板块,注册资金2800万元,现有员工近百人,服务的目标客户有两千多家。公司目前已经形成OA/IT设备解决方案;信息、智能化集成工程建设;办公、信息化集成项目运维服务三大业务板块。在以产品解决方案为基础的同时,逐渐提升到信息、智能化集成工程建设及运维服务,以实现服务于教育、政府、医疗、金融等行业客户。提供具有竞争力的综合解决方案,持续解决客户痛点、不断提升客户体验,努力将“新安兴”打造成具有影响力的信息化行业领先企业,一直是新安兴人的努力方向。
一、主营业务
信息、智能化工程建设;办公信息化设备解决方案;办公、信息化项目运维。
二、企业愿景:新安兴追求的是在信息化领域实现客户的梦想,并依靠艰苦奋斗,永不妥协的追求,使新安兴成为安徽信息化行业领先企业。
三、企业精神:责任 敬业 求实 创新
四、服务理念:以客户为中心,为客户创造价值。
五、薪酬福利:
    五险一金 提成奖励
    带薪休假 带薪培训
    午餐补助 交通补助
    节日福利 生日福利
    

我们期待你的加入期待你的才能。公司给你不封顶的平台,让你尽情发挥你的才能,机会只留给准备好的人,你---准备好了嘛!

联系方式

  • 公司地址:地址:span金寨路91号立基大厦A座8楼