经开区售后客服岗/法定休+住宿+月薪8K+
嘉和招聘中心部
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：合资
- 公司行业：多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期：2020-08-21
- 工作地点：合肥-经开区
- 招聘人数：6人
- 工作经验：无需经验
- 学历要求：招6人
- 语言要求：不限
- 职位月薪：0.7-1.2万/月
- 职位类别：客服主管 销售代表
职位描述
中信银行零售客服专员（固定周六日休息，节假日带薪休假，不加班）
零售客服：代表中信行方向我行客户介绍相关产品，比如薪金煲（类似余额宝的余额理财小工具）理财产品APP。
客服性质岗位，主要是提升客户在我行的管理资产，增加粘性，降低客户流失率，所以比较好做。
一、任职资格：
1、中专及以上学历，年龄18—35周岁，（公司扩大规模，广纳应届生）；
2、身体健康、普通话标准；
3、态度踏实，有良好的理解力、沟通能力及服务意识。
二、薪资待遇：
1、工作时间： 9:00-18:00,周六日固定休息；国家法定节假日正常休息
2、试用期：：底薪2800+绩效提成 综合薪资3000-4500，
3、转正期：底薪3100+补贴+绩效提成，10元/天餐补+100元/月全勤奖，
非住宿员工100元/月交通补助，综合薪资4000-12000（上不封顶）
4、职场环境可以容纳1000人客服人员，一人一个电脑桌，办公场所提供休息室、
微波炉、冰柜、活动室、更衣室，健身房、瑜伽室、舞蹈等设施；
5、关于培训：总行培训师专业培训银行知识，上线之后有主管一对一培养。你可以学到银行的专业技能，呼叫中心的管理经验；
6、公司提供员工宿舍（热水器，空调，卫生间，无线网齐全）
7、其他福利：端午节和中秋节等法定节日，均发放过节费；公司购买五险一金+年底双薪+满一年有5天带薪年假，产假；
为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、KTV，生日会，
优秀员工各种现金奖励等活动。
五、
晋升通道:
管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）
后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管（根据自己特长可申请其他岗位）
中.信银行欢迎您的加入，您将学到专业的服务理念，专业的银.行知识，以及呼叫中心的管理经验！
公司员工的职业发展提供了广阔的空间，公司重视人才的内部培养，管理岗位晋升99%采取内部选拔制度，
坚持“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念
六、
报名方式：电话联系、在线投递简历。
.短信投递：编辑短信“姓名”+“性别”+“年龄”+“学历”+“中信客服”至13167733102即可报名
温馨提醒：名额有限，电话，短信预约者，投递简历者优先录用
联系方式：13167733102 （丰主管）
地址：经开区莲花电子产业园
公司介绍
嘉和招聘中心部成立于1993年，注册资本五千万元人民币，总部位于上海。
公司是中国较早的国际化、专业化的信用风险管理机构，公司所从事的业务包括人员背景信息调查核实服务、企业信用调查服务、金融信贷外包服务、信用风险咨询服务、商业防损管理服务等。华夏信用旗下拥有华夏邓白氏、华夏科锐富等合资公司。
公司自2001年开始提供员工雇前背景信息核实服务，是中国较早从事该项服务的供应商。业务覆盖全球上百个国家，为中国大陆及中国港澳台地区，亚洲、欧美等主要国家的企业提供可靠的人员背景信息核实服务。同时，华夏信用作为NAPBS亚洲区创始会员，始终视自己为客户的战略伙伴，以维护诚信为己任，遵照国际化操作标准，致力于提供安全、准确、快速的专业服务。
公司是中国较早的国际化、专业化的信用风险管理机构，公司所从事的业务包括人员背景信息调查核实服务、企业信用调查服务、金融信贷外包服务、信用风险咨询服务、商业防损管理服务等。华夏信用旗下拥有华夏邓白氏、华夏科锐富等合资公司。
公司自2001年开始提供员工雇前背景信息核实服务，是中国较早从事该项服务的供应商。业务覆盖全球上百个国家，为中国大陆及中国港澳台地区，亚洲、欧美等主要国家的企业提供可靠的人员背景信息核实服务。同时，华夏信用作为NAPBS亚洲区创始会员，始终视自己为客户的战略伙伴，以维护诚信为己任，遵照国际化操作标准，致力于提供安全、准确、快速的专业服务。
联系方式
- 公司地址：地址：b