合肥招聘

一、岗位职责：

1、负责制定团队成员的业绩目标，并带领咨询团队实现业绩目标；

2、负责咨询部的日常运营管理、关键指标管理、绩效考核；

3、负责咨询部新员工培养、工作技能的持续培训；

4、配合市场部、教务部等开展的各类市场与教学活动。

二、任职须知

1、年龄：20-35岁（年轻化团队，沟通无压力）

2、学历：大专及以上学历（一个能力至上的年代，学历可适当放宽）

3、良好的沟通能力，普通话标准，亲和开朗（一个幽默活泼的你值得达内拥有）

4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，有责任心（加入我们，weare伐木累）

三、福利待遇：

1、基本工资+业绩提成＋团队绩效+午餐补助，年薪8-17万；

2、有晋升空间：咨询主管-咨询经理-中心主任；

3、入职即为员工购买五险一金；

4、入职满一年可享受带薪年假；

5、女王节、端午节、中秋节、春节、教师节、生日等节日有大礼品送到家；

6、享有股票期权、乐居购房福利；

7、还有不定期举行丰富多彩的员工活动，聚餐等等等..总之福利多多！

中国职业教育的领导品牌

达内教育集团（以下简称“达内”）成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，成为中国赴美上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。

开设课程

达内目前开设从企业需求出发，现在我们已经开设JAVA、Java大数据、C++、WEB前端、Android、IOS、嵌入式、PHP、Linux云计算、软件测试、VR开发工程师、.NET、全链路UI、UED、主办会计、网络营销、新电商运营、产品经理、网络运维、Python人工智能、少儿编程、编程数学、智能机器人编程等课程体系。
为高端IT企业提供全面的人才服务，并为全行业提供高级应用型人才。

业务领域

高端培训业务：高端职业教育、在线职业教育平台---TMOOC。
高级人才业务：达内人才优选、在线招聘平台---Jobshow。
青少培训业务：童程少儿电脑编程、童美少儿电脑创意、童创少儿机器人课程。
高端软件业务：软件外包

发展规模

200家中心，覆盖61个城市，13000名员工，年培训量已达10万人次，凭借雄厚的技术研发实力，过硬的教学质量、成熟的就业服务团队，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立良好的口碑。
国际原厂为达内学员提供高端技术

国际原厂和实践经验相结合，铸就达内课程，让达内学员具有国际化的就业竞争力。
多种院校合作模式促进大学生就业

推出 “英才添翼” 品牌——中国职业教育改革一站式解决方案提供商，是800所中国大学的校外实训基地。
与全国800余家高校深度合作、专业共建，促进中国应届大学生高品质就业。
实施因材施教、分级培优，推动IT培训进入培优时代

历时一年， 耗资千万，2016重磅推出因材施教， 分级培优创新教学模式！
同一课程方向， 不同受众群体，提供就业、培优、才高三个级别教学课程。
因材施教、分级培优： 让每一位学员都能找到适合自己的课程。
因材施教、分级培优：让强者更强！
因材施教、分级培优：是教学的更高境界
达内因材施教、分级培优的好处

差异化教学是教学的更高境界，可以根据学员的基础程度因材施教、 分级培优的课程才是好课程。