合肥招聘

工作内容：

1、贯彻落实公司质量方针、目标和管理中心质量分解目标，按照质量体系运作要求，制订各岗位职责，确保工作符合质量管理体系要求；

2、负责服务中心公共设备设施的维修、养护工作和客户的相关维修服务工作；

3、负责服务中心工程方面事务的监督、检查、指导工作；

4、负责安排各区域、设备设施责任人，确保服务中心工程管理服务目标的实现；

5、负责制订设备设施维护保养计划，工程改造，设备购置，设备更新计划；

6、负责检查和监督维修、公共设施维护的品质，分析顾客不满意的原因，不断完善流程，提高人员素质，保证顾客满意度达到预设目标；

7、负责房屋本体维修管理及其它部位改造等工程的计划、申请、实施工作；

8、负责设备、设施的运行，维护保养及设备固定资产的管理，各种设备台帐的建立和管理；

9、组织制订各维修岗位规范和操作规程；

10、审核运行质量记录，对比能源消耗规律，提出节能降耗措施；

11、巡视重点设备、设施运行状况，负责设备点检的组织与落实；

12、检查工作状况、劳动纪律，及时纠正违章现象；

13、落实维修养护计划及相关工程计划，合理安排人员、工时，提高工作效率；

14、执行政府部门制订的行业安全法规，加强安全管理，防止发生安全事故；

15、负责组织对维修人员的培训和考核；

16、负责公共水电费的计量测算工作；

17、负责与公司内部相关部门工作的对接和外部相关部门（供水、供电、供气和联系对接工作）；

18、协助服务中心做好物业管理费等各项费用的收取工作；

19、负责与公司相关职能部门的联系和沟通工作。

岗位要求：

1、大专以上学历

2、8年以上工程方向工作经验，3年及以上同岗位管理经验优先

万科物业发展有限公司是“全球领先的住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资子公司。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者”地位的确立，截止到2019年初，万科物业已布局北京、天津、上海、苏州、无锡、沈阳、大连、成都、武汉、长春、南昌、东莞、珠海、中山、广州、佛山、厦门、杭州、西安、重庆、乌鲁木齐等中国83个大中城市，服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、商业综合体、社区商业、政府公共物业等多种类型，近500个项目，管理客户资产1.2万亿，服务客户人口数超过200万，业已发展成为国内规模领先、兼具服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。
自1990年承接项目以来，万科物业人25年来始终以“持续超越客户不断增长的期望”为宗旨，坚持安心、参与、信任、共生”的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新，万科物业在行业内树立了良好的品牌形象，并以管理规模、总资产、年经营收入、纳税总额等强大实力及品牌影响力连续两次被中国物业管理协会评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首。迄今为止，万科物业在管国优及省优项目已达104个，业已成为行业内荣获该项殊荣最多的品牌物业公司。
过去的25年间，万科物业经历过几次重大的内部变革。2001年进行了变革及市场化尝试；2009年，万科集团成立独立的物业事业部，将万科物业的股权及核算主体从万科地产剥离，经营实体独立化为万科物业第二次变革。2014年，万科物业迎来历史上第三次变革，组织架构由物业事业本部+中心城市物业公司+物业服务中心模式拆分为物业事业本部+中心城市公司（或城市公司），以及物业事业本部+管理中心组成，一种全新的平行组织模式正在逐步运行到位。目前万科物业在职员工人数已超过3万名，企业在合法、规范、良性运营的情况下，解决16000多名进城农民工和退伍军人的就业问题，并为国家年纳税3亿元。伴随着规模的不断扩张，万科物业实现营业收入从2009年的15.49亿元增长到2014年的42.34亿元，增长比例达273%，增长水平远超行业平均水平，呈现出积极健康、跨越式的增长态势。
合肥万科物业于2008年8月进驻合肥，目前已接管的楼盘有金色名郡、金域华府、合肥万科城、蓝山花园、森林城、芜湖万科城，在职员工1200多名。公司一贯秉承“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，以严肃认真的态度执行质量标准体系，以贴心周到的态度实施服务管理，以创造发展地目光创造一流品牌，为业主们提供体贴全面的服务，在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。