合肥招聘

工作内容：

1） 统筹部门各项专项工作，切实跟进各项专项工作的达成与落地；

2） 负责公司各项目的品质提升工作，与开发商保持良好的沟通联系，推动各项问题的落地；

3） 负责定期排查各项目的设施设备重大风险项，作为开发商与物业之间的桥梁，推动各项问题的落地；

4） 负责编制各项问题的推动落地机制，不断完善部门问题落地推动制度；

5） 负责编制助力前介宣传方案，包装前介产品，输出前介优秀案例，宣传前介价值；

6） 定期组织部门内部各专业端口业务技能培训，提升工程师专业技能；

7） 有一定的物业设施设备管理经验，结合经验，完善部门审图要点，总结交付撤场项目前介经验并进行分享；优化地产建造成本，发挥前介专业能力，减少项目后期接管风险；

8） 完成领导交办的其他任务。

工作地点：合肥市庐阳区/蜀山区/政务区/滨湖新区/北城新区/政务区

任职资格：

教育程度：大专及以上学历

专业要求：机电、工程相关专业

经验要求：有一定项目物业设施设备管理经验

能力要求：对设备设施有较强的理解及认识，对施工流程、工艺工法、工程造价等方面有较深刻的理解及认识，有施工管理经验，熟悉相关技术规程及规范要求，有较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力、团队管理能力，能承受较强的工作压力。办事思维缜密、细心，具有较强的责任心，要有一定的物业管理、工程管理工作经验、了解行业规范、熟悉使用电脑办公软件。

从业资格：持有专业证书优先

万科物业发展有限公司是“全球领先的住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资子公司。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者”地位的确立，截止到2019年初，万科物业已布局北京、天津、上海、苏州、无锡、沈阳、大连、成都、武汉、长春、南昌、东莞、珠海、中山、广州、佛山、厦门、杭州、西安、重庆、乌鲁木齐等中国83个大中城市，服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、商业综合体、社区商业、政府公共物业等多种类型，近500个项目，管理客户资产1.2万亿，服务客户人口数超过200万，业已发展成为国内规模领先、兼具服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。
自1990年承接项目以来，万科物业人25年来始终以“持续超越客户不断增长的期望”为宗旨，坚持安心、参与、信任、共生”的核心价值观，持续为客户提供专业优质的物业服务。通过多年的努力与不断创新，万科物业在行业内树立了良好的品牌形象，并以管理规模、总资产、年经营收入、纳税总额等强大实力及品牌影响力连续两次被中国物业管理协会评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首。迄今为止，万科物业在管国优及省优项目已达104个，业已成为行业内荣获该项殊荣最多的品牌物业公司。
过去的25年间，万科物业经历过几次重大的内部变革。2001年进行了变革及市场化尝试；2009年，万科集团成立独立的物业事业部，将万科物业的股权及核算主体从万科地产剥离，经营实体独立化为万科物业第二次变革。2014年，万科物业迎来历史上第三次变革，组织架构由物业事业本部+中心城市物业公司+物业服务中心模式拆分为物业事业本部+中心城市公司（或城市公司），以及物业事业本部+管理中心组成，一种全新的平行组织模式正在逐步运行到位。目前万科物业在职员工人数已超过3万名，企业在合法、规范、良性运营的情况下，解决16000多名进城农民工和退伍军人的就业问题，并为国家年纳税3亿元。伴随着规模的不断扩张，万科物业实现营业收入从2009年的15.49亿元增长到2014年的42.34亿元，增长比例达273%，增长水平远超行业平均水平，呈现出积极健康、跨越式的增长态势。
合肥万科物业于2008年8月进驻合肥，目前已接管的楼盘有金色名郡、金域华府、合肥万科城、蓝山花园、森林城、芜湖万科城，在职员工1200多名。公司一贯秉承“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，以严肃认真的态度执行质量标准体系，以贴心周到的态度实施服务管理，以创造发展地目光创造一流品牌，为业主们提供体贴全面的服务，在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。