合肥招聘

 

岗位职责：

1、在工厂人力资源战略、政策和指引的框架下。了解公司各部门的用人需求，在规定时间内完成招聘任务；

2、负责定期的人才盘点项目，不断优化人才发展体系，为工厂提供可持续性的人才供给；

3、有丰富的工厂招聘资源（重点技术员/领班，工程师岗位）。负责维护、开拓新的招聘渠道，发布及更新招聘信息，简历筛选及面试沟通，把控整个招聘流程的高效运转；

4、招聘数据的整理，分析目标行业与人才特征，以及外部人才库建设与管理建立人才储备库；

5、组织校园招聘拓展（包括校企合作/订单班等）和大型人才市场招聘，并与各大院校及人才市场建立合作关系并维护；

6、主导公司培训的实施，协助上级建立并优化培训体系，完成培训计划制定及实施。

7、领导交办的其它任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2、5年以上的人力资源相关工作经验，有大型制造行业人力资源（通讯电子制造）从业者优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有较为系统的实践经验；

4、熟悉劳动合同法等法律法规及政策，熟悉办公软件及相关人事管理软件的操作；

5、工作认真细致，有非常强责任心；自主意识强，良好的职业道德；善于沟通和协调，追求进步。

     上海移远通信技术股份有限公司（上海证券交易所股票代码：603236）是全球领先的物联网模组供应商，拥有涵盖5G、车载前装、LTE/LTE-A、NB-IoT/LTE-M、安卓智能、WCDMA/HSPA(+)、GSM/GPRS和GNSS模组的完备产品线以及丰富的行业经验，可提供包括蜂窝通信模组、物联网应用解决方案及云平台管理在内的一站式服务。公司产品主要应用于车载运输、无线支付、智慧能源、智慧城市、智能安防、无线网关、工业应用、医疗健康和农业环境等领域。更多信息，敬请访问移远官网https://www.quectel.com/cn/，关注微信公众号“移远通信”。
      合肥移远通信技术有限公司成立于2019年6月25日，属于上海移远通信技术股份有限公司的全资子公司，是移远总部在合肥投资的智能制造中心项目，用于无线智能模组的生产和制造，公司目标将致力于打造以精益为基础的世界级一流的智能工厂。我们期待您的加入！与志同道合的伙伴共同打造世界一流智慧工厂！
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