合肥招聘

HRBP职位职责/工作内容

一，岗位职责

1.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求;

2.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性

3.负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法

4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险

5.贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

二，任职要求

1.本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有猎头工作背景者优先;

2.了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块

3.具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验

4.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力;

5.优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。                                                                         三、薪资福利：

1、试用期1个月；

2、基本福利：可享有社会保险，夏季高温补贴，生日礼金，带薪年假，年度奖金，公司旅游等；

4、***；（4k-8k）

公司地址：经开区创新创业园12栋3楼易德

联系人章经理18655638557

安徽易德公司成立于2007年2月，由CCTV“赢在中国”首赛季全国总冠军宋文明先生创立，并担任公司总经理。曾获美国IDG、软银赛富、今日资本三大国际著名投资机构联合投资，注册资金1007万元人民币。整体员工规模5000余人。