合肥招聘

彭主管＋1 7 3 5 6 7 7 0 2 2 8    a 1 8 6 0 9 6 7 3 3 1 1 （短信报名，优先面试。岗位名额有限。考虑从速）

信贷M1-M4催收岗

【工作职责】：

1、对逾期一周或者一个月的贷款或者未还款客户进行电话提醒以免出现滞纳金或者银行征信信用记录；

2、保持与客户良好沟通、避免一些纠纷投诉等；

【薪酬待遇】：

1.上班时间：09:00-18:00，每周调休两天，月休6-8天；

2.公司为员工缴纳五险一金(入职1-3月即购买）;

3.薪资架构：针对催收专家所有***

4.免费提供住宿，两室一厅或三室一厅。

岗位要求：

1、大专及以上学历（接受实习生，有相关经验可放宽学历要求）；

2、年龄18-35周岁；

3、熟练使用办公软件，普通话标准，有较强的进取心；

4、经培训，能够熟练掌握国家消费金融政策和业务相关的知识、政策及法规；熟悉催收与反欺诈业务的有关规定及管理制度；了解有关部门的工作程序；熟悉各类业务系统的操作及应用系统功能。

福利待遇：

1.底薪为2600-5000另催收回款会有相应提成（非销售）综合月薪7000-9000，优秀者可过万，上班时间9:00-18:00，月休6-8天；

2.入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；

3.购买齐全的五险一金，节日福利、带薪年假、年终奖，房补等，福利齐全，员工享有国家法定假期；

4.一年有5天带薪年假；

5.岗前带薪培训；(入职即购买商业险)转正之后购买五险一金

6.一年一次旅游，一月多次聚餐、部门活动；

7.入职一年后享受每年一次全方位高端体检；

8.重大节日礼品慰问；

9.月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会；

10.公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。

晋升路径：

1、中级风险专管员M1--高级风？？专管员M2，享受高挑战性高收入；

2、风险专管员---组长---经理——总监，享受带团队的成就感；

3、风险专管员---内勤岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

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