合肥招聘

1、执行公司科研管理制度；

2、协助公司（副）总工程师负责编制、分解和考核集团公司年度科技研发、技术创新的目标和计划，并跟踪落实；

3、组织集团公司及以上各级科研项目立项、攻关，科研成果的鉴定、验收、报奖等工作；

4、协助（副）总工程师对集团公司重大工程项目进行技术指导和服务。

5、负责公司在建重大项目施工组织设计和专项施工方案的审核工作；

6、负责编制集团公司企业技术标准；

7、全面负责在建项目新技术、新材料、新工艺的推广工作；

8、负责集团公司EPC项目进行前端设计对接和管理工作；

任职资格：

1、集团总工室主任，２８～３５岁左右，本科及以上学历，土木工程相关专业毕业，７年以上工作经验，３年以上总工办主任或相关岗位工作经历，有设计院相关工作经验。

2、熟悉总工办具体工作内容和工作流程，熟练掌握企业工法、专利申报等技术研发工作。熟练编制和审核施工组织设计，熟悉施工图纸，善于研究新工艺 、新方法。      

安徽同济建设集团有限责任公司成立于2004年6月，注册资金3亿元，是集建筑施工安装、路桥道路工程施工、水利水电工程施工、劳务管理、机械设备安装租赁、信息科技技术、酒店运营管理于一体的综合性集团公司。现有工程技术和经营管理人员1500余人，年产值约45亿元，年施工面积约400万平方米。企业经营资质为企业经营资质为国家建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级、市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包壹级、公路工程施工总承包叁级，并入选合肥市政府投资工程施工总承包预选承包商名单及安徽省政府投资工程投标预选施工企业名录。